Conteúdo Programático
O que vai aprender no curso
- Planejamento estratégico
- Processo da gestão de pessoas
- Indicadores de desempenho em gestão de pessoas
- O cooperativismo
- Objetivos
- E muito mais...
O assistente de recursos humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas de uma organização. Ele oferece apoio administrativo e estratégico para diversas atividades relacionadas aos funcionários, desde a contratação e integração até o desenvolvimento, treinamento e retenção de talentos.
O assistente de recursos humanos auxilia nos processos de recrutamento e seleção, realizando a triagem de currículos, agendando entrevistas, conduzindo dinâmicas de grupo e apoiando no processo de escolha dos candidatos mais adequados para cada vaga. Ele também ajuda na integração dos novos funcionários.
O assistente de recursos humanos é responsável por gerenciar a documentação dos funcionários, mantendo registros atualizados, cuidando de contratos de trabalho, folhas de pagamento e benefícios. Ele também atua no suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões relacionadas aos benefícios e políticas da empresa.
Em resumo, o assistente de recursos humanos desempenha um papel estratégico na gestão de pessoas, colaborando em processos de recrutamento, integração, gestão de documentação, desenvolvimento e treinamento, relações trabalhistas e clima organizacional.
Ficha de Informações do Curso
Nossos cursos são válidos em todo território nacional brasileiro e emitidos em conformidade com a Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97).
A carga horária pode ser de 08 até 120 horas, o aluno escolhe qual deseja ao se matricular.
O Curso é Livre, com objetivo Para Qualificação Profissional, você aprenderá assuntos importantes sobre Assistente de Recursos Humanos.